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今年镇江建筑工程落实治欠保支“四项制度”

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金山网讯 从近日召开的我市建筑市场监管工作会议上传出消息,今年我市将落实治欠保支“四项制度”(即到2019年底按月足额发放工资制度、实名制管理制度、工资保证金制度和农民工工资专用账户制度基本实施全覆盖,银行代发比例不低于90%),特别是新开工、具备条件的建筑工程项目,必须全部推进农民工实名制管理。 建筑工程主管部门介绍,截至目前,全市共确定295个项

金山网讯 从近日召开的我市建筑市场监管工作会议上传出消息,今年我市将落实治欠保支“四项制度”(即到2019年底按月足额发放工资制度、实名制管理制度、工资保证金制度和农民工工资专用账户制度基本实施全覆盖,银行代发比例不低于90%),特别是新开工、具备条件的建筑工程项目,必须全部推进农民工实名制管理。

建筑工程主管部门介绍,截至目前,全市共确定295个项目(造价3000万以上)安装实名制信息系统,目前已安装设备170个,正在安装和调试的35个,其余正在全力推进中。共有约2万农民工进入实名制系统,113个项目开设专用账户,发放农民工工资1.6亿元。通过去年的推广和使用,实名制平台在农民工工资发放、规范讨薪方式等方面有了初步成效。

今年住建部门将通过严格把关开工条件、加大专项检查与通报力度等措施,确保在建工程全面落实“四项制度”,同时加大农民工工资清欠工作力度,对发生严重拖欠工资行为的企业限制市场准入。据悉,为规范工程建设领域施工企业用工管理和农民工工资支付行为,保障建筑施工从业人员的合法权益,市住建局近期将对2018年4月8日以后开工、实名制和工资专户管理未落实的在建项目进行集中通报,要求项目实施单位限期整改;已印发《镇江市建设领域从业人员实名制管理暂行办法》和《镇江市建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》,建筑业企业农民工工资支付保证保险试点工作正在紧锣密鼓地推进中。 (方良龙 张兢)

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